ทุนการศึกษา “UNIQLO Scholarship and Internship Program 2012”
ทุนต่อเนื่องภาคการศึกษาละ 24,000 บาท
โดยมีเงื่อนไขคุณสมบัติดังนี้
1. กำลังศึกษาในชั้นปีที่ 3 – 4
2. เกรดเฉลี่ยสะสมไม่น้อยกว่า 2.75
3. ต้องมีทักษะความรู้ภาษาอังกฤษ ด้านการพูด เขียน อยู่ในเกณฑ์ดี
4. มีความสนใจที่จะร่วมงานกับบริษัท UNIQLO โดยสามารถทำงาน Part-Time ที่ร้าน UNIQLO STORES
**รับ-ส่งใบสมัครได้ที่ฝ่ายกิจการนิสิต ภายในวันศุกร์ที่ 14 กันยายน 2555**
Guidelines of Eligibility
UNIQLO Scholarship & Internship Program 2012
1)
Target University
- Chulalongkorn University
2)
Number of Scholarship
- 20 scholarships (10 scholarships/grade(3
rd, 4
th))/University (year)
3)
Basic Conditions for Applicants
- Thai Nationality
- 3
rd and 4
th year needy students in the areas of social science, humanities or other related area with latest grade point average (GPAX) not less than 2.75
- Interested in UNIQLO
- Be able to continuously work with pay (80 Baht per hour) in UNIQLO stores as student Part-Timers, minimum 8 hrs./week; 4hrs./week and 2 days/week (Required to work on weekends at least 1 day), except for examination period or any other study reasons
4)
Scholarship Support
- Tuition Fee (2
nd semester, academic year 2012)
- Living Expense (24,000 Baht per semester)
5)
Conditions of Continuously Receipt Scholarship
- GPAX not less than 2.75
- Work performance in the store
- Pass the interview by store manager (each semester)
6)
Timeline for Screening Process (Trial Period 2012)
- University proposal -> July 2012
- PR to students -> August 2012
- 1
st round Screening by University -> September 2012
- Interview with UNIQLO -> October 2012
- Scholarship Granting -> End of October – Beginning of November
7)
Other Privileges
- Full-Time employment in the position of store manager candidate after graduation (exempt from UNIQLO normal new graduate recruitment process)
- Faster promotion to upper grade with advantage over non-scholarship applicants due to working experience gain during part-time working
**Final decisions will be made at company’s discretion in consideration of work performance**